5 Hechos Fácil Sobre sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo sg-sst Descritos
El empleador debería designar a una persona competente que le ayude a cumplir con sus obligaciones en materia de seguridad y salud. Una persona competente es algún con las competencias, los conocimientos y la experiencia necesarios para gestionar la seguridad y la salud.proporcionando comentarios sobre la competencia de sus disposiciones y medida